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Comentarios
Yo me he topado con muy pocos, mira, en los 3 últimos años de unos 15-20 que pasaron por la empresa, solo 1 sigue.. esque entre los que llegan tarde, los que se encierran el el vater y los tienes que ir a despertar, los que te quieren enseñar como tienes que hacer las cosas siendo tu el jefe y todo ese tipo de gente que quiere de todo menos trabajar acabas quemado.. y aun encima escuchas en todos los lados que la culpa es del gobierno que si patatín y patatán etc etc..
y hoy, los que no quieren trabajar se van de huelga a tocar los guevos a los que trabajamos para ganarnos la vida..esque en mi opinión había que pegarles un tiro a todos..
Creo que los sindicatos están ante su última oportunidad para congraciarse con la sociedad, que tras años de inoperancia y de creciente paro, con medidas económicas erráticas por parte del gobierno, está harta de que les tomen el pelo.
Otra cosa es que la reforma propuesta sea abusiva, pero el problema es que está siendo igual en toda Europa. Hay que mirar más arriba, quizás en el modelo económico insostenible que se ha llevado los últimos años, con jefes de obra que cobraban más que ingenieros.
Aún así, sigue habiendo mucho vago en el bando obrero y la productividad española es la que es.
tu que prefieres, estar durante un año sin trabajar o trabajar un año y luego que te echen????? yo no veo tan dramático hechar un empleado.. los empleados hay que tenerlos cuando hacen falta, si no, dan pérdida.
es como si me enfado con un cliente y no lo sirvo porque solo me viene a comprar una semana y luego se va..todo lo contrario, le agradezco a mi cliente que por lo menos me comprara una semana y me dejara algo de beneficio..entendéis, no es una obligación contratar gente, se contrata cuando hace falta y cuando no, se prescinde de ella..LAS EMPRESAS SON PARA OBTENER BENEFICIOS, y si no, montad vosotros una empresa
que pasa, aquí el personal se hipoteca hasta las orejas y cuando se queda sin trabajo la culpa es del jefe por echarlo..
no señores, hubieran administrado mejor sus ingresos!!!
Es uno de os puntos si, entre muchos. Y uno de ellos está justamente en el otro lado de lo que comentas, la sobre cualificación que hay en este país. Hace poco escuché a un economista hablando sobre un informe de la Comisión Europea, en el cual se detallaba que en España había más universitarios que en Alemania... Claro, al final todo Dios está sobre cualificado y no encuenra trabajo de lo suyo. Y además se genera otro problema por esto, y es que a muchas empresas les tira para atrás ver que en el curriculo de esa persona pone que es licenciado en Biología, por ejemplo cuando el puesto de trabajo es de un simple administrativo.
Saludos
Lo mismo te digo machote
Saludos
no, si yo mis ingresos los administro bien..pero el dinero lo gano trabajando 363 días al año!que no descanso ni el fin de semana..y de momento hoy llevo desde las 4 de la mañana y mi padre desde las 2.. pero es eso..trabajo y trabajo y no llegar a una entrevista exigiendo sueldo y horario como la mayoría..
enfin..voy a seguir currando..
No, no es tan sencillo. Tu puedes despedir a personas porque tu empresa tiene pérdidas, pero esas pérdidas no tiene porqué ser culpa del trabajador, se pueden deber también a una mala gestión de la empresa, por ejemplo.
Y evidentemente despides a quien menos te va a costar despedir.
Saludos
Si, pero tener tanta facilidad para contratar y despedir no parece de una buena gestión de la empresa. Típico empresario, en vacas gordas a contratar y llenarse los bolsillos de dinero, y en vacas flacas a despedir a cascoporro por no poder absorber esos puestos de trabajo que tan alegremente ofreció cuando le iba bien la cosa.
Saludos
tu cuando estás trabajando para ganarte la vida y le pagas a alguien para que te ayude o para que te quite el trabajo del medio y no lo hace, jode y mucho, y aún encima le tienes que pagar un plus para hecharlo y a ver si con el próximo hay mas suerte..de ahí que diga que no hay ganas de trabajar y que pasen tantos por la empresa..
Me revienta que se diga que no hay trabajo, porque yo no veo eso y porque no somos nosotros solos los que no encontramos gente adecuada.. y que la culpa es de llamale ''x'' (crisis, gobiernos, mala gestión etc..) no.. la gente lo que no quiere es trabajar.
No, yo prefiero tener un empleo estable y de calidad, en torno al que poder hacer mi vida como casarme, tener hijos, comprarme una casa, etc... A cambio ofrezco mi trabajo y mi compromiso con la empresa que me da de comer.
El empleo del que hablas es totalmente temporal, desde luego que con empleos así poco va a avanzar el pais. La solución del gobierno no debe ir encaminada a facilitar echar al personal, sino a ayudar a la empresa a seguir produciendo, por que el siguiente paso una vez todos despedidos es cerrar la empresa con lo que hay cero empleo.
En mi empresa desempeño un puesto de gestión (pseudoempresario o empresario real como dicen los economistas actuales) muchas veces el personal que contratamos en los primeros años sabemos que no va a ser rentable, igual en tu empresa no es muy aplicable, pero es algo con lo que contamos.
Gran cantidad de trabajos lo subcontratamos, y te encuentras cada sorpresa en los trabajos debido a los incompetentes que tienen.
Por ejemplo yo exijo que en un trabajo de montaje de unas estanterías de paletización, una vez instaladas, no me dejen la nave llena de polvo y tornillos partidos. Si han hecho un trabajo deben dejarlo tan limpio como se encontró antes del comienzo de los trabajos o es que ahora tengo que contratar una empresa de limpieza.
Otro ejemplo, lo primero que te dicen cuando empiezas a trabajar con obras es no tocar las esquinas con las manos, lugar donde suelen mear el personal.
Desde luego que este tipo de cosas no pasa en otros paises como Suecia, pero esto es por la mentalidad española, y esto no se cambia con una reforma laboral.
yo hablo de lo que conozco que es mi caso, y en un día como hoy, que tuve que ''andar'' escondido para poder atender a mis clientes por culpa de unos estupidos que acabo de ver en televisión, a los que le deberían dar 4 veces más cera que la que le dieron y enfin, estoy algo irritado.. veo que la gente es una ignorante y no sabe nada más que seguir a cuatro gilipoyas de un partido político que no hacen nada más que protestar cuando a ellos les interesa darse a ver, en vez de buscar un trabajo para ir tirando o lo que sea..que es de lo que se trata cuando las cosas a uno le van mal.
Para eso te llevas tu la mayor parte del pastel(económico
Saludos