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Toma nota Sobes. Aqui te lo explican.
belmar
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en Off-Topics
Fíjate tu lo fácil que es acabar con la crisis, y lo que os está costando a vosotros encontrar la manera...
El presidente de la CEOE pide al Gobierno un abaratamiento del despido y "medidas excepcionales" contra la crisis
El presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, cree que "ha llegado la hora" de que el Gobierno "se conciencie de que ésta es la peor crisis que ha pasado el mundo occidental" y, por lo tanto, "ante problemas excepcionales", tome "medidas excepcionales".
http://www.elperiodico.com/default.asp?idpublicacio_PK=46&idioma=CAS&idnoticia_PK=546722&idseccio_PK=1009
Medidas excepcionales dice...oye Gerardín , ¿que te parecería la medida excepcional de limitar los beneficios empresariales ahora con la crisis?
¿Que te parece si como medida excepcionalmente excepcional y para flexibilizar el mercado laboral, subis los salarios hasta el limite de la dignidad y así fomentais el consumo ?
Venga hombre, son tiempos excepcionales...actuad vosotros que podeis de manera excepcional por una vez ...
****, pero que liiiiistos son ...
El presidente de la CEOE pide al Gobierno un abaratamiento del despido y "medidas excepcionales" contra la crisis
El presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, cree que "ha llegado la hora" de que el Gobierno "se conciencie de que ésta es la peor crisis que ha pasado el mundo occidental" y, por lo tanto, "ante problemas excepcionales", tome "medidas excepcionales".
http://www.elperiodico.com/default.asp?idpublicacio_PK=46&idioma=CAS&idnoticia_PK=546722&idseccio_PK=1009
Medidas excepcionales dice...oye Gerardín , ¿que te parecería la medida excepcional de limitar los beneficios empresariales ahora con la crisis?
¿Que te parece si como medida excepcionalmente excepcional y para flexibilizar el mercado laboral, subis los salarios hasta el limite de la dignidad y así fomentais el consumo ?
Venga hombre, son tiempos excepcionales...actuad vosotros que podeis de manera excepcional por una vez ...
****, pero que liiiiistos son ...
Carpe Diem.
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Comentarios
Lo mejor para mejorar la productividad es la mejora de recursos humanos,inovación, mejorar tegnologica y dejarse de utilizar los metodos del siglo XIX que es lo que quieren siempre los de la CEOE para poder ir en cayenes y bentley de PM y los obreros por cuatro perras trabajar 100h a la semana
O ganas o aprendes
Los sabios son los que buscan la sabiduria ;Los necios piensan haberla encontrado
El de la derecha de una foto y la izquierda de otra me suena de haberlo visto antes.
El otro no se quien es...tiene cara de vasco, eso si. Abertzale seguramente.
Ahora vas tu y me dices que es del PSE y me jodes el invento ...
Son socios los del PSN y los de UPN (socialistas y peperos), sí esos que se "dan de hostias" en España y aquí se quieren como hermanos...
Sí ya sabes los que decían lo del "cambio" y tal y los más casposos del estado. Así son las cosas, dijo Zapatero a Uxue...
Saludos
****, creo que te equivocas de foto.
Na, simplemente te quería dar a entender ( a mi manera como siempre) que si pretender "buscarme las cosquillas" a mi con el tema delpacto PP(o su satélite)-Psoe en Navarra, vas dao jejeje.
No ves que estoy ya muy bregao en estas cosas.Mira si no el que me precede en el post jajaja. Uno que piensa ahora -antes no, claro porque eran los suyos los que lo hacían- que es delito reunirse a hablar ...aunque sea con Otegui.
No claro...je,je...como es un hombre de paz.
O sea que no nos importa que engorde la lista del paro .Joer, y lo curioso es que a mi sí que me tendría que importar más bien poco
De eso ya abri yo un hilo el otro dia, jeje, Mariano dijo que hacia falta otra reforma laboral, menos mal que Felipe esta pre-jubilao, jeje que si no
Por cierto, has visto el ordago que se ha marcao zetapetas:
España tiene el sistema economico mas sano del mundo.
Seguro se lo ha soplado su amigo Botin, jeje, tu ya me entiendes.
Ese sabe mas que los ratones coloraos.
He visto en la primera pagina que la ultima opinión aqui era tuya y lo primero que he pensado ..."tate, seguro que charly ha nombrado a Felipe"
De verdad, ha sido instantáneo
Hombre es que en cuestiones de recortar derechos y abaratar despidos, Felipe tiene un Master. Se lo sacó en los 80´s. Algunos tenemos memoria historica, jeje.
Si gobernase Felipe, la reforma cae, pero fijo fijo.......
1-) Poder echar a la gente gratis, sin pagarles un **** duro.
2-) Poner la mano a Papa-Estado para que les pague las deudas con los impuestos de los mismos despedidos por el mismo patrón de una patada en el culo......
¿Pero estos que **** se creen?
Así claro que acaban con la crisis. La de sus empresas, dinerito del estado al estilo marxista (para poner la mano los empresarios son super-comunistas), y al asalariado que le den por culo.
Gentuza....
que eso no es solucion...
(se nota que no es de la cuerda de Felipito Tacatun...)
por cierto en EEUU el despido es libre desde siempre y no parece que les sirva de mucho
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Cuando la economia va bien piden moderacion salarial para que no suban los precios y flexibilidad para poder contratar.
Cuando la economia va mal piden moderacion salarial para poder seguir adelante y flexibilidad para despedir.
Cuando todo va bien no nos revierte un duro al trabajador. Durante todos los años de bonanza economica, ¿que hemos mejorado? Solamente tenemos mas cositas materiales porque la mujer se ha incorporado en masa al mercado de trabajo y estamos endeudados hasta als cejas. Si no no tendriamos ni para comer y tener un techo. Y esto ha pasado durante la epoca de "bonanza"
Mientras se ha multiplicado la venta de coches y articulos de lujo en general. La diferencia salarial media entre trabajadores y altos cargos directivos se ha multiplicado por cinco.
Ahora que va mal piden recortes salariales y sacrificio para todos. Pero el sacrificio de esos mismos directivos que deciden la medida, consiste en subirse el sueldo un par de puntos de media por encima de la inflacion en vez del triple como hasta ahora.
¿Entendeis por que me suda la **** (con perdon) esta crisis?
Es una organización... de empresarios. Defiende los intereses de sus socios... hasta ahí es lo que espero de ellos.
Hay otras organizaciones... de trabajadores. Defienden los intereses de sus socios... se ve que a estos socios no les interesa cambiar nada.
Hay una "organización"... de ministros. Deben defender los intereses de los gobernados... de momento no se sabe de ninguna propuesta por su parte... más allá de "golpes verbales de efecto" y acciones futuras "si es el caso".
Por cierto:
Como no soy empresario tengo derecho a protestar contra sus peticiones... aunque debieran hacerlo los sindicatos.
Como no formo parte del gobierno tengo derecho a protestar por sus decisiones... aunque debieran hacerlo los sindicatos y la oposición.
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Sobreviví para vivir un día más..
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DESCONECTADO
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Echas a la **** calle a la mitad de los curritos.
A la otra mitad los pones a trabajar 12 horas y con la mitad del sueldo.
Los parados no conseguirán trabajo, y se morirán de hambre. Entonces cada vez quedarán menos parados.
Llegaremos a no tener paro. Luego echamos a otros pocos para que los curritos sigan teniendo miedo al paro.
¿Es o no es buena esta medida?
Y cuando falten trabajadores traemos ecuatorianos y marroquies que cobran menos y estan dispuestos a meterse 10 en un piso.
Eso si. Hay que procurar, para que el plan funcione, mantener a estos paises en la miseria.
Parece broma pero cunado yo tenia 17,18 años pensaba que, debido a la bajada de la natalidad, legaria un momento en que casi no habria para, se invertiria la oferta y la demanda y los salarios subirian.
"Afortunadamente" lo solucionaron entrando mano de obra inmigrante. Asi se mantuvo una cota de paro "aceptable" y los salarios incluso bajaron.
Creo que a la empresa le interesa mantener una tasa de paro alta que infunda miedo.
El paro "cero" sería inviable: ¿dónde encuentras un sustituto para un trabajador que se ha puesto enfermo?; ¿Dónde encuentras un trabajador para ampliar/crear un negocio?,...
El problema es que no puedes fijar un % y decir que ese es el "bueno" y por encima empieza a ir mal... ya que en "economía ascendente" sería aceptable un 10% (cifra aleatoria) ya que en poco tiempo se reabsorbe, pero en "crisis" lo ideal sería un 0,05% (cifra burra) ya que no hay necesidad de curritos.
A mi, lo que me resulta curioso es (sin ánimo de generalizar) que en las épocas buenas la gente quiere ir al paro (se cobra una cantidad aceptable, los precios son coherentes,....) pero en épocas malas quiere trabajar (se recortan prestaciones, los precios son altos, te obligan a cursos,....).
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