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Me estoy volviendo un blando (DESPIDO, 2ª PARTE)

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Comentarios

  • AvelinoAvelino Forero Master ✭✭✭✭
    el_cura escribió :
    No es cuestion de creer o no creer.

    cuando uno forea puede estar haciendo mil cosas a la vez.

    poner en orden sus ideas, ver opiniones, relajarse o todo al mismo tiempo.

    En un foro anonimo, uno puede inventarse historias o camuflarlas para mantener esa cosa tan conjonuda que tenemos que es la intimidad.

    pero creo que el "atacar" por "atacar" no aporta nada a este foro.

    Tambien te digo una cosa ..... cada uno dice lo que le sale de sus **** .


    Por eso puedo asegurar que Avelino tiene experiencia en el tema de recursos humanos ........ o inhumanos segun se mire

    no lo conozco personalmente, aunque seamos casi vecinos


    es que estoy de un tierno ultimamenteeeeeee
    Son las fechas pater, que nos vuelven buenos a todos, bueno, nos hacen parecer buenos a todos image
  • AvelinoAvelino Forero Master ✭✭✭✭
    Marta00 escribió :
    pues a mi la verdad es que me parece magistral la decisión de Avelino y me alegro que la haya adoptado, la verdad.

    Lo más simple, lo más básico sería redactar una carta de despido y plin, ponérsela al señor delante de la cara y hasta luego Lucas. Pero para eso no están los departamentos de recursos humanos, que precisamente tratan de obtener el mayor producto, la mayor eficiencia en los "recursos humanos" (es decir, los trabajadores) de la empresa y así obtener el bien general:

    - El máximo beneficio para el trabajador.
    - El máximo beneficio para la empresa.


    Y creo que eso es lo que ha conseguido:

    - Da una segunda oportunidad al empleado. Tal vez haya sido el punto que le abra los ojos, porque recordemos es un enfermo, padre de familia. Seguro que te lo agradecerá toda su vida, Avelino.
    - La empresa no pierde el potencial de esta persona, que según cuenta es bastante bueno en su trabajo.
    - Se ahorra el pago de una indemnización suculenta inmediata (si el despido es ahora) y futura (ya que de reincidir obligatoriamente cogería una baja voluntaria)
    - Por lo menos recuperará, como mínimo, parte de la cantidad sustraida.
    - Ha maniobrado para evitar que se sigan efectuando los robos (cambio de puesto)
    - Hasta ahora no tenía ninguna prueba legal o expresa acerca de las cantidades sustraídas (todo era dinero negro); ahora sí: hay un documento legal de reconocimiento de la deuda.


    Con lo cual:

    - No se pierde el potencial de este trabajador.
    - SE ha obtenido un reconocimiento expreso de la deuda adquirida con la empresa.
    - Se evita el pago de la indemnización por despido.
    - Se garantiza, en principio, la recuperación de la parte sustraída.
    - No se daña a una familia y se da una segunda oportunidad a una persona.

    ¿ Y aún lo veis mal>?


    Enhorabuena, Avelinoimage
    Tras leer tu post solo puedo darte esto image
  • Z32Z32 Banned ✭✭✭✭✭
    No, gracias
    Avelino escribió :
    La empresa para la que trabajo no es una pequeña empresa, y le seguro que en nada paternalista.
    Le recomiendo el libro "El reloj de arena" de Juan Jose Almagro, director de recursos humanos de Mapfre durante mas de 30 años, de él es la frase que mencione, y una multinacional como es corporacion Mapfre no es ni pequeña, ni paternalista, ni considera a sus empleados su familia, mas que nada porque seria familia numerosa.
    Pensaba que era usted el gerente/dueño de una pequeña empresa, y como no especifica, pues no lo puedo saber. ¿Qué cargo tiene? Porque no creo que sea el jefe de personal.

    De todos modos, su conducta con la persona que relata es totalmente paternalista, y es usted, no la empresa.

    Mire, estoy casi aburrido de leer libros de todos los "gurús" y sabihondos del mundo de la empresa habidos y por haber, y la única conclusión a la que llego es que los consejos de las experiencias ajenas no me sirven para mucho en la vida, ni profesional ni privada, porque cada experiencia es distinta y no son aplicables a los demás. Cuestión de circunstancias, porque las personan nunca son las mismas, y las situaciones serán parecidas, pero nunca idénticas.

    Por tanto, no me molestaré en leer las memorias personales del serñor de Mapfre, porque mi empresa no se parece para nada a Mapfre, ni estamos en el mismo sector, ni tenemos el mismo personal, ni las situaciones son las mismas, ni el tiempo es el mismo.

    En consecuencia, procuro afrontar cada situación basándome en el análisis de hechos y datos antes de tomar decisiones.

    Solamente he tenido que despedir una vez a una persona en una empresa, y no fue fácil, porque por tratar de "ser buenos" terminamos en juicio.
  • Z32Z32 Banned ✭✭✭✭✭
    No exactamente
    Marta00 escribió :
    a una persona.

    ¿ Y aún lo veis mal>?


    Enhorabuena, Avelinoimage
    No lo veo ni mal ni bien, solamente me parece una decisión equivocada. Y posiblemente me equivoque también en la decisión que yo tomaría con un caso así.

    No obstante, no puedo decir cuál sería mi decisión porque desconozco los pormenores, a pesar del relato de Avelino. Me parece un buen caso para la escuela de negocios.

    Lo que debería de aclarar es por qué tiene tanto miedo al asunto del dinero "B"...
  • Z32 escribió :
    Pensaba que era usted el gerente/dueño de una pequeña empresa, y como no especifica, pues no lo puedo saber. ¿Qué cargo tiene? Porque no creo que sea el jefe de personal.

    De todos modos, su conducta con la persona que relata es totalmente paternalista, y es usted, no la empresa.

    Mire, estoy casi aburrido de leer libros de todos los "gurús" y sabihondos del mundo de la empresa habidos y por haber, y la única conclusión a la que llego es que los consejos de las experiencias ajenas no me sirven para mucho en la vida, ni profesional ni privada, porque cada experiencia es distinta y no son aplicables a los demás. Cuestión de circunstancias, porque las personan nunca son las mismas, y las situaciones serán parecidas, pero nunca idénticas.

    Por tanto, no me molestaré en leer las memorias personales del serñor de Mapfre, porque mi empresa no se parece para nada a Mapfre, ni estamos en el mismo sector, ni tenemos el mismo personal, ni las situaciones son las mismas, ni el tiempo es el mismo.

    En consecuencia, procuro afrontar cada situación basándome en el análisis de hechos y datos antes de tomar decisiones.

    Solamente he tenido que despedir una vez a una persona en una empresa, y no fue fácil, porque por tratar de "ser buenos" terminamos en juicio.
    No es lo mismo ser jefe que dueño.

    el dueño esta en su casa

    y el jefe puede ser verdugo o victima ........... victima o verdugo , depende de lo que quiera el dueño
  • AvelinoAvelino Forero Master ✭✭✭✭
    Z32 escribió :
    Pensaba que era usted el gerente/dueño de una pequeña empresa, y como no especifica, pues no lo puedo saber. ¿Qué cargo tiene? Porque no creo que sea el jefe de personal.

    De todos modos, su conducta con la persona que relata es totalmente paternalista, y es usted, no la empresa.

    Mire, estoy casi aburrido de leer libros de todos los "gurús" y sabihondos del mundo de la empresa habidos y por haber, y la única conclusión a la que llego es que los consejos de las experiencias ajenas no me sirven para mucho en la vida, ni profesional ni privada, porque cada experiencia es distinta y no son aplicables a los demás. Cuestión de circunstancias, porque las personan nunca son las mismas, y las situaciones serán parecidas, pero nunca idénticas.

    Por tanto, no me molestaré en leer las memorias personales del serñor de Mapfre, porque mi empresa no se parece para nada a Mapfre, ni estamos en el mismo sector, ni tenemos el mismo personal, ni las situaciones son las mismas, ni el tiempo es el mismo.

    En consecuencia, procuro afrontar cada situación basándome en el análisis de hechos y datos antes de tomar decisiones.

    Solamente he tenido que despedir una vez a una persona en una empresa, y no fue fácil, porque por tratar de "ser buenos" terminamos en juicio.
    Creer saber de que van los libros antes de leerlos es una muestra de vanidad.
    No es ninguna redaccion sobre las memorias de un señor que pasabapor alli.
    Efectivamente cada situacion es un mundo, y todas ellas se resuelven basandose en los analisis de los hechos.

    El por un perro que mate mata perros me llamaron no es argumentacion para pasar por cuchilla a todo el mundo, ademas de que contradice su afirmacion anterior de que cada situacion es un mundo.
  • Z32Z32 Banned ✭✭✭✭✭
    Lea más despacio
    el_cura escribió :
    No es lo mismo ser jefe que dueño.

    el dueño esta en su casa

    y el jefe puede ser verdugo o victima ........... victima o verdugo , depende de lo que quiera el dueño
    No he hecho semejante comparación ni símil, le consideraba "gerente/dueño" que no es lo mismo. Es la inmensa mayoría de lo que se encuentra en las empresas españolas.
  • AvelinoAvelino Forero Master ✭✭✭✭
    Z32 escribió :
    No he hecho semejante comparación ni símil, le consideraba "gerente/dueño" que no es lo mismo. Es la inmensa mayoría de lo que se encuentra en las empresas españolas.
    Mi cargo en la empresa es el de director comercial y jefe de recursos humanos.
  • Z32Z32 Banned ✭✭✭✭✭
    Por eso
    Avelino escribió :
    Creer saber de que van los libros antes de leerlos es una muestra de vanidad.
    No es ninguna redaccion sobre las memorias de un señor que pasabapor alli.
    Efectivamente cada situacion es un mundo, y todas ellas se resuelven basandose en los analisis de los hechos.

    El por un perro que mate mata perros me llamaron no es argumentacion para pasar por cuchilla a todo el mundo, ademas de que contradice su afirmacion anterior de que cada situacion es un mundo.
    No es vanidad, sino experiencia. Leer más libros de batallitas de antiguos directivos solamente contribuye a que pierda el tiempo y me aburra.

    El título anima a pensar que es lo que he dicho: "memorias de un sabelotodo".

    No puedo contradecirme, soy fiel a mis principios, y estoy convencido de que, si le plantease su situación y su caso al "pundit" de turno no quedaría muy satisfecho.
  • Z32Z32 Banned ✭✭✭✭✭
    Esto es nuevo
    Avelino escribió :
    Mi cargo en la empresa es el de director comercial y jefe de recursos humanos.
    Extraña combinación, es como, no sé, un "whisky con tequila"... sin acritud.
  • Z32 escribió :
    No he hecho semejante comparación ni símil, le consideraba "gerente/dueño" que no es lo mismo. Es la inmensa mayoría de lo que se encuentra en las empresas españolas.
    Ya no me he vuelto a explicar bien

    cuando digo que el dueño esta en su casa no quiero decir que no vaya a trabajar.

    la nave/local/despacho es suya y cuando entra .... es su casa, la ha pagado el

    Y como es su casa, nombra de responsable a quien considera, que para eso le paga.

    El gerente nunca es dueño, aunque tenga acciones.


    (los problemas de escribir deprisa)
  • AvelinoAvelino Forero Master ✭✭✭✭
    Z32 escribió :
    No es vanidad, sino experiencia. Leer más libros de batallitas de antiguos directivos solamente contribuye a que pierda el tiempo y me aburra.

    El título anima a pensar que es lo que he dicho: "memorias de un sabelotodo".

    No puedo contradecirme, soy fiel a mis principios, y estoy convencido de que, si le plantease su situación y su caso al "pundit" de turno no quedaría muy satisfecho.
    De nuevo vanidad, no es un antiguo directivo, en todo caso "mayor" de edad, pues sigue en activo.

    Creer que se saber todo tambien es ser un "sabelotodo".

    Este tipo de asuntos tienen una dificil solucion, y ademas sin conocer a la persona y la situacion real todavia es mas dificil coincidir en la decision a tomar.
  • AvelinoAvelino Forero Master ✭✭✭✭
    Z32 escribió :
    Extraña combinación, es como, no sé, un "whisky con tequila"... sin acritud.
    Es que uno vale para todo.
  • GT4EVERGT4EVER MegaForero ✭✭✭✭✭
    Avelino escribió :
    Es que uno vale para todo.
    Una mujer de tu tiempo, vamos. Normal, con esas manos.....
    " El socialismo, es la filosofía del fracaso, el credo a la ignorancia, la predica a la envidia. Su virtud inherente es la distribución igualitaria de la miseria ". (Winston Churchill).
    "Los fascistas del futuro se llamarán a sí mismos antifascistas." (Winston Churchill).
    El único diálogo con ETA que cabe es que el verdugo le diga al reo "tranquilo,que con el garrote ni te enteras" (znk dixit).
    "El socialismo fracasa cuando se les acaba el dinero.... de los demás" (Margaret Thatcher).

  • sergiogsergiog Forero Senior ✭✭✭
    Avelino escribió :
    Creo que no has entendido nada de nada.
    Pasa a recoger tu finiquito.

    jaja, Avelino desgraciadamente yo no trabajo para una buena persona como usted
  • Z32Z32 Banned ✭✭✭✭✭
    Sigue confundido
    Avelino escribió :
    De nuevo vanidad, no es un antiguo directivo, en todo caso "mayor" de edad, pues sigue en activo.

    Creer que se saber todo tambien es ser un "sabelotodo".

    Este tipo de asuntos tienen una dificil solucion, y ademas sin conocer a la persona y la situacion real todavia es mas dificil coincidir en la decision a tomar.
    No creo ser vanidoso cuando digo que no me interesan las batallitas de ningún "sabelotodo" de una empresa española, por muy activo que siga. De ser como usted dice, no habría ido nunca a ninguna escuela, ¿no cree? No se puede saber todo, pero sí lo suficiente de ese todo que es la profesión de cada uno.

    Pero todo tiene un límite, y ya he explicado por qué no me valen las experiencias de los demás sino las mías.
  • Z32Z32 Banned ✭✭✭✭✭
    Ya
    Avelino escribió :
    Es que uno vale para todo.
    Hablaba usted de vanidad, creo.
  • fleischfleisch MegaForero ✭✭✭
    Avelino escribió :
    "Toda relacion laboral que no este basada en una relacion humana esta condenada al fracaso".
    Esta frase la tendo enmarcada en un cuadro en mi despacho.
    Ya tengo regalo de Navidad para mis jefes, pero me jode gastar dinero en el marco para ellos...
    [*=center]Sólo cuando el túnel está en la más absoluta oscuridad es cuando puede vover otra vez la luz.

  • simcasimca MegaForero ✭✭✭✭
    Hola:


    Me lo he leído enterito y no sé si la solución es buena o no, pero a mí no se me ocurre una mejor. Si el tio es medio inteligente sabrá apreciar lo que habéis hecho.

    Pero bueno, es que yo soy un currante que no da para más.image

    Saludos
    6ucg912drfb2.jpg

    Instagram: txemi_g


  • Avelino escribió :
    Si relee el post observara que se pretendian varias cosas:

    Primero y principal conseguir un reconocimiento de deuda y documento legal en caso de llegar al juzgado.
    Segundo la devolucion del dinero.
    Tercero la firma de una baja voluntaria.
    Cuarto destituirlo de su puesto y evitar cualquier otra metida de mano.
    Y por ultimo, que siga trabajando para que lleve dinero a su casa.

    No hay no bondad ni caridad, tan solo decisiones encaminadas a la solucion del problema.

    ¿Si lo despido que obtengo?
    ¿Como recupero el dinero?
    ¿Como le denuncio si lo unicos documentos que habia eran ventas en negro?

    Ante las respuestas a estas preguntas se opta por actuar con la cabeza fria, no con la cabeza caliente.
    Hola:
    Avelino, te tenía por buena persona, pero ahora me pareces además de buena persona, integra al cien por cien, me parece de **** tu resolución de este tema, que pague lo que debe y redima su culpa, y eso si, si reincide, ya no habrá mas oportunidades, Chapeau!!!! Avelino, me enorgullezco de estar en un foro, siendo parte de este engranaje, estando tú en él.
    Sabia decisión, y sabios consejos los de tu Padre, si señor, otro señor que se vestía por los pies, echo que has heredado tú.

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