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Contrato laboral y vacaciones

stoguaustoguau MegaForero ✭✭✭✭✭
Buenas gente!!

Me podeis ayudar con una duda? Vereis firme un contrato por obra y servicio (en el contrato pone periodo estival...) y llevo trabajando alli desde el 22 de Julio, y de momento ahi sigo.

Hasta cuando se puede estirar ese contrato, sin cambiar a otro?

Me tocarian unos 12-13 dias de vacaciones que por lo que he leido por internet tiene que ser gastado antes del 31/12. Eso es asi?

Se lo quiero decir a mi jefe pronto, pero me gustaria saber los detalles antes, para que no me busque las vueltas jejeje.

Un saludo y gracias!!
En esta vida hay 3 tipos de personas: Los que saben contar y los que no...

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CAMPEON DE LA PORRA DE LA EUROCOPA 2008 (24pts)

Miembro Nº28 Del Club de Fans del PATER

Miembro nº3 del club: "yo nomenterodená tampoco, como Rover75"

ESPAÑA CAMPEONA DE EUROPA

ESPAÑA 1-0 ALEMANIA



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Comentarios

  • en_insituen_insitu Forero Senior ✭✭✭
    Los contratos por obra o servicios determinados tienen una duracion maxima de tres años prorrogable a un año mas si el convenio colectivo que te toca lo permite. Si se superan estos plazos pasas a fijo por ley.

    Lo de las vacaciones es como todo, si te permite negociarlo pues no lo pierdes, si no te lo permite, pues lo mas probable es que pase de ti y te quedes sin vacas o que te las de para siempre.....
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